لائحة
لائحة إدارة الاداء الوظيفي
تاريخ النشر : 14 مايو 2020 - 21 رمضان 1441
تحدد هذه اللائحة آلية إدارة الأداء الوظيفي وعمليات تقييم الموظفين، وجاء فيها:
يحدد الرئيس المباشر للموظف الأهداف والجدارات والوزن النسبي والناتج المستهدف لكل هدف
وجدارة بالتنسيق مع الموظف وفق ميثاق الأداء.
يجب ألا تقل الأهداف عن أربعة، ويحدد لكل هدف معيار قياسه ووزنه النسبي والمستوى
المستهدف له على أن يكون مجموع الأوزان النسبية للأهداف (100%).
تاريخ النشر : 14 سبتمبر 2022 - 18 صفر 1444