رقم القرار 1551 تاريخ الإصدار 1440/06/09 حالة اللائحة ساري أداة إصدار اللائحة أطر العمل التنظيمية للائحة التنفيذية للموارد البشرية الصادرة بالقرار ...

جاءت مواد هذه النظام من أجل تحقيق الانضباط الوظيفي في المملكة العربية السعودية. واعتمد النظام (25 مادة) تشرح الآلية التي سيتم التعامل بها في حال وجود مخالفات تتعلق بالانضباط الوظيفي؛ إذ نصت المادة ...

اشتملت هذه اللائحة على العديد من التعريفات المهمة والمواد؛ إذ عرّفت اللائحة الوظائف الصحية بأنها: الوظائف التي يؤدي شاغلوها خدمات صحية أو طبية في جميع المرافق الصحية. وأكدت أن أحكام هذه اللائ...

يأتي هذان النموذجان من العقود ضمن الأطر التنظيمية المصاحبة للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1551) وتاريخ 9/6/1440ه، وبناءً على القرار الوزاري رقم (186...

احتوت هذه الأطر على 11 إطاراً تنظيمياً للموارد البشرية، و6 نماذج لعقود العمل. وجاءت الأطر التنظيمية كالتالي: تعديل مسمى الوظيفة أو خفض مرتبتها، تخطيط الموارد البشرية، إدارة عملية شغل الوظائف، الكشف...

جاءت هذه اللائحة في 11 فصلاً، واشتملت على معايير مهنية لترقية المعلّم للرتبة الأعلى بناء على الجدارة والكفاءة والالتزام الوظيفي، وبما يحقق مبدأ العدالة في منح الحوافز، وحث شاغلي الوظائف التعليمية على ...

تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الدليل إلى تمكين الجهات الحكومية من رفع فعالية ممارسات الموارد البشرية، ودورها في تحقيق كفاءة الإنفاق والتنوع والشمول ضمن القطاع الحكومي، انس...

أكدت أحكام هذه اللائحة أنها تسري على جميع المعينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة والميزانيات المستقلة، ويستثنى من ذلك المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية وغيرها من الأجهزة الإدار...